Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnego w skali światowej, zaawansowanego systemu rekrutacji opartego o grę komputerową, która dzięki zastosowanym mechanizmom analitycznym, opartym na unikalnym zestawie predyktorów sukcesu i zachowania w środowisku pracy, pozwoli w ramach rozgrywki na skuteczną ocenę kandydatów na pracowników różnych szczebli.

Zastosowanie opracowanego w ramach projektu systemu rekrutacji, pozwoli podmiotowi rekrutującemu znacząco zwiększyć prawdopodobieństwo znalezienia pracownika o predyspozycjach odpowiadających danemu stanowisku, dostarczając przy tym unikalnych funkcjonalności personalizacji samego badania oraz wyglądu gry,­ niosąc za sobą dodatkowe korzyści marketingowe.

Usługa realizowana na podstawie powstałego w wyniku projektu rozwiązania będzie kierowana do podmiotów, które przeprowadzają procesy rekrutacyjne, zarówno na potrzeby własne, jak i klientów zewnetrznych. Funkcjonalności i forma proponowanego badania rekrutacyjnego wprost wpisuje się w potrzeby, tak grupy docelowej, jak i kandydatów na pracowników, zwłaszcza młodego pokolenia.